代表者の発言は重い

組織の代表者である人の発言は重要です。

組織の単位はグループであったり会社であったり団体等各種の構成があります。

この組織責任者の発言は、組織外への宣言(約束事)であるとともに自組織内における目標値です。

重要な場面において“個人的な見解です”とか“組織としての統一見解ではないのですが”などと逃げのある発言など何の意味も持ちません。

むしろ、組織の責任者としての統率力の無さを自ら暴露しているようなものです。

特に大きな組織の責任者となれば、キチント権限を行使し、責任ある発言をすべきです。

また、表現方法についても明確に、誤解を与えないようにする努力を心がけるべきです

著書:「プロジェクト運営のための知識の部品箱」より

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