ビジネススキル(クロスカルチュラル・スキル:混合文化適応能力)

テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの三つの基本スキルに加えておきたいのは、クロスカルチュラル・スキル(混合文化適応能力)です。

どの基本スキルも満遍なく平均的に備わっていればいいのですが人には得て不得手があるはずです。これをカバーするのがクロスカルチュラル・スキルであり経験(場数を踏む)と共に養われていくものです。

組織や集団生活の運営にはこれら4つのスキルをうまく組み合わせていくことが必要になります。

いくら資格を取得したからといっても急にレベルを高められるものではなく、実務の積み上げ(経験)が重要になるわけです。

この4つのスキルを各々個々の文化と捉えれば理解しやすいと思います。

今後のビジネス社会では、更に重要になるスキルです。

著書「プロジェクト運営のための知識の部品箱」より

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