なぜ、挨拶しない人がいるか?(教育の問題)

「エンジニア系企業の人には挨拶しない人が多い。付き合ってみると悪い人ではないが、なぜ?」と時に聞かれることがあります。

エンジニアだからと言うことではないと思いますが、「ファンデーション(基盤)の問題、組織の環境上の問題、教育の問題」の3つが登場します。今回は、「教育の問題」について、

経験上、システム会社では、ヒューマン(マナーなど)教育は入社時に行う程度で、エンジニアに対しては専門技術教育にウエイトを置いているところが多くあり、本人たちもそれでいいものだと思い込んでいる節があります。したがってマネジメント業務を任される立場になった段になって慌てても「時、既に遅し」ということもあり、会社にとっても本人にとっても不運な状態(スキルと業務内容のミスマッチ)になっている現実もあります。

参考:『東京IT新聞 「IT坊主の無駄方便」』

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