認知症:若年性認知症:就労中に利用できるサービスや制度(障害年金)

若年性認知症の人が利用できるサービスや制度があります。個々人の状態や環境により異なります。

・公的年金の受給資格がある人が障害者になって、仕事が続けられなくなった場合に受給できる。

・初診日から起算して、1年6ヶ月経過した日または1年6ヶ月以内に症状が固定した日から申請が可能。

『認知症サポーターのひとりごと』

参考:認知症サポーター育成「ステップアップ講座用テキスト(NPO法人地域ケア政策ネットワーク/全国キャラバン・メイト連絡協議会)」より引用・編集

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