認知症:若年性認知症:退職後に受けられるサービスや制度(雇用保険)

若年性認知症の人が利用できるサービスや制度があります。個々人の状態や環境により異なります。

・失業給付の受給:ハローワークに休職の申込みを行い、求職活動をして失業の認定を受けます。

『認知症サポーターのひとりごと』

参考:認知症サポーター育成「ステップアップ講座用テキスト(NPO法人地域ケア政策ネットワーク/全国キャラバン・メイト連絡協議会)」より引用・編集

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